"Il faudrait engager quatre pompiers professionnels à Vresse"

Un plan de personnel doit être approuvé le mercredi 4 novembre prochain par le conseil de la zone Dinaphi. En l'état, il inquiète fortement la commune du Vresse, qui veut plus de moyens pour son poste de Alle.

"Notre Zone Sud a été totalement oubliée, alors que le but premier de la réforme et de la Zone Dinaphi, était d'avoir une répartition équitable des secours sur le territoire et de fournir à notre population, un service d'aide identique pour tous."

C'est l'une des considérations que l'on peut observer dans la note lue au dernier conseil communal vressois. Le conseil qui a chargé sa bourgmestre de s'opposer à l'approbation du plan, et de réclamer au conseil de zone une garde ambulance de 12h sous toit ("comme cela se fait partout") et l'engagement de quatre pompiers professionnels pour le poste de Alle. Car à partir de 2018, la loi oblige la présence de 6 hommes pour un départ d'autopompe. Sans cela, pas d'intervention.

"Une vie égale une vie"

"Une vie égale une vie et tous les citoyens de la zone ont droit à la même protection, ajoute le conseil. Un départ de l'ambulance avec garde sous toit se fait dans les 2 minutes et une garde à domicile dans les 8 minutes".

Pour les autorités, le projet de plan ne tient pas compte des caractéristiques géographiques du sud de la zone (dont les distances entre postes et vers les hôpitaux). Elles estiment aussi que le projet de prison a Sugny doit peser dans la balance. Idem pour les spécificités du personnel:

"Dans le complément de l'analyse de risques présenté au conseil de zone, la case spécialisation de Vresse est restée désespérément vide, alors qu'il y a une équipe « grimp » et une équipe de plongeurs ; n'est-ce pas nier et les compétences de nos sapeurs et les besoins spécifiques de notre région avec la vallée de la Semois et ses versants plus qu'escarpés?"

Demanet: "Un document légal évolutif"

Contactée par nos soins, la présidente de la Zone de Secours Dinaphi Nathalie Demanet réserve son avis personnel sur la chose. Néanmoins, au niveau de la procédure, elle explique:

"Le plan de personnel est un document légal présenté par le commandant de zone au au collège et au conseil, en fonction des besoins de cette zone. J'ai tenu à le communiquer aux bourgmestres de façon à ce que chacun s'exprime. Ensuite il sera validé, ou non, ou partiellement. On verra. C'est un peu comme un budget, cela peut changer, c'est évolutif."