Rochefort : la Maison des Jeunes licencie la moitié de son équipe pour éviter la faillite

Sur les sept membres du personnel du Centre des jeunes et de la culture de Rochefort, ils ne seront bientôt plus que trois. Quatre travailleurs ont reçu leur préavis. La justification de la direction : les difficultés financières, explique Hélène Charue, la coordinatrice.

Les subsides de base ne prennent déjà pas en compte l'entièreté de l'ancienneté. Et avec l'inflation de ces dernières années, la situation est devenue catastrophique. Les subsides ne suivent pas l'inflation : ils sont indexés d'environ 1 % par an, alors que les salaires sont augmentés de 2 % jusqu'à trois fois par an. À un moment donné, l'écart devient trop important et nous n'arrivons plus à financer les emplois au sein de la Maison des jeunes.

À tel point que la clôture des comptes de 2025 s'est soldée par un déficit de 40.000 euros. Et si rien ne changeait, les projections annonçaient une faillite de l'ASBL dès février 2028. Pour éviter la fermeture de la Maison des Jeunes, une décision difficile a donc été prise. Un cas qui, selon la direction, est loin d'être isolé dans le secteur, explique Jessica Fastres, administratrice.

On sait que c'est une situation courante dans notre secteur. D'autres Maisons de jeunes nous témoignent également qu'elles sont confrontées aux mêmes difficultés. C'est extrêmement compliqué de devoir subir les conséquences d'un climat politique qui n'est pas favorable au secteur associatif.

Une réorganisation aussi au niveau des activités

Cette annonce a en tout cas suscité de vives réactions sur les réseaux sociaux. Les quatre travailleurs devront prester leur préavis, qui peut aller jusqu'à un an et demi en fonction de leur ancienneté. Pour l'instant, trois d'entre eux ont remis un certificat médical, une situation que comprend Jessica Fastres.

Ce sont des membres du personnel qui sont en place depuis plus de quinze ans. Ils ont vu grandir et évoluer la Maison des jeunes, qui est aussi le reflet de leur travail. La qualité de ce travail n'a jamais été remise en cause. Évidemment, cette décision va toucher beaucoup de monde : les parents qui ont vu leurs enfants grandir ici, les jeunes d'aujourd'hui et ceux de demain. La Maison des jeunes ne sera certainement plus jamais la même.

Et les conséquences se feront aussi sentir sur le programme proposé aux jeunes. Avec une équipe réduite de plus de moitié, impossible de maintenir la même diversité, justifie Hélène Charue.

On se rend compte que nous ne pouvons malheureusement plus fonctionner comme avant. Une réorganisation totale sera nécessaire, avec peut-être une externalisation de certains ateliers, une réorganisation en interne et la suppression du secrétariat. L'objectif sera de nous recentrer sur l'accueil des jeunes et sur les projets.

Contactés, les travailleurs concernés ne souhaitent pas s'exprimer pour l'instant. Reste maintenant à voir si cette réduction drastique des effectifs permettra effectivement à l'ASBL de redresser ses finances, tout en maintenant ses missions auprès des jeunes Rochefortois.