L'école est terminée, mais le mercredi après-midi, les enfants sont encore là dans les cours de récréation. À Jemelle, les accueillantes extrascolaires prennent le relais pour permettre aux parents de travailler ou de suivre une formation. La Ville de Rochefort a étendu cet accueil du mercredi après-midi à Jemelle et Mont-Gauthier l'an dernier. Depuis cette année, l'école de Han-sur-Lesse bénéficie également du dispositif. Vanessa Gonay, échevine de l'Enseignement, s'en réjouit:

Ça répondait à une demande importante de parents qui avaient des difficultés, qui n'avaient pas de relais le mercredi après midi, notamment des familles monoparentales ou des parents qui ont repris une activité professionnelle ou entamé une formation.

Sortir de la précarité

Mais pour assurer ces accueils, encore faut-il pouvoir compter sur du personnel stable. Jusqu'ici, les accueillantes extrascolaires et le personnel d'entretien étaient notamment engagés avec des contrats liés à l'année scolaire. La Ville a décidé de changer la donne en leur proposant désormais des contrats à durée indéterminée. Pour les accueillantes, cette évolution représente une véritable sécurité. Mélissa Collard travaillait jusqu'ici à mi-temps avec un complément de chômage.

Le CDI nous sauve et on les attendait avec impatience. On se sent reconnue. Sans ces contrats, beaucoup d'entre nous aurait dû arrêter ce métier-là, tout simplement. On aurait dû se diriger vers des choses qu'on aime moins, juste pour avoir le nombre d'heures ou pour avoir un salaire décent pour nous en sortir dans notre vie de tous les jours. 

Davantage de temps pour se former

La Ville de Rochefort veut également profiter de ces nouveaux contrats pour professionnaliser davantage l'accueil extrascolaire. Les accueillantes disposeront notamment de temps pour suivre des formations et participer à des réunions d'équipe.

Elles auront davantage de temps pour des réunions d'équipe. Et c'est surtout une reconnaissance de leur travail et une valorisation de leur place dans nos écoles.

Pour le bourgmestre Julien Defaux, il s'agit aussi de fidéliser un personnel devenu indispensable dans les écoles communales.

C'était vraiment une volonté que nous avions de pouvoir donner et de procurer ces emplois stables à ce personnel qui est nécessaire dans nos écoles.

Avec l'élargissement progressif de l'accueil du mercredi et la stabilisation des emplois, Rochefort entend donc à la fois répondre aux besoins des familles et améliorer les conditions de travail de celles et ceux qui encadrent les enfants au quotidien.