Enseignement

Réorganisation des directions à Rochefort : une directrice à temps plein pour l'école de Jemelle

publié le:20/08/2025 12:02:00 - mis à jour: 20/08/2025 15:23:53

C’est une rentrée particulière dans les écoles de la commune de Rochefort. Dès cette année, la direction se réorganise : certaines directrices et directeurs ne donneront plus cours.

Catherine Collignon a longtemps cumulé deux rôles : celui d'enseignante et celui de directrice, à la tête de deux implantations scolaires. À partir de cette rentrée, elle tournera une page importante de sa carrière : elle deviendra directrice à temps plein de l'école communale de Jemelle. Un changement qui devrait avoir des retombées positives, tant pour l'équipe pédagogique que pour les élèves :

On pourra être à 100 % dans nos bureaux, parce que quand on a encore des heures de classe, tous les directeurs le savent et les collègues le savent aussi : c'est vraiment très compliqué de jongler avec les élèves, le téléphone qui sonne, etc. On n'est jamais à 100 % dans sa classe.

Mais le cas d'Anne-Sophie n'est pas isolé, car l'ensemble des directions des neuf écoles communales a été repensé avec, en toile de fond, une nouvelle règle : le seuil d'élèves nécessaires pour bénéficier d'une direction à temps plein a été revu à la baisse. Résultat : un paysage scolaire complètement redessiné dès le 25 août, comme l'explique Vanessa Gonay, l'échevine de l'Enseignement à Rochefort :

Neuf implantations, dont des implantations dans des villages, ce n'est pas la même réalité. La nouvelle organisation a été vraiment repensée de manière tout à fait objective et en fonction aussi de la distance géographique entre les écoles. Il y a trois écoles de village qui sont rassemblées sous une direction, plus ou moins avec 150 élèves. Deux autres écoles de village aussi avec l'équivalent de plus ou moins 150 élèves. Et puis l'école de Jemelle, une seule direction, une seule pour le rond-point et l'école du centre.

Une année plus confortable en perspective

Avec cette nouvelle réorganisation et le passage à temps plein de certaines directions, la charge de travail sera elle aussi répartie, s'en rassure Catherine Collignon :

Il y a des aides administratives que nous n'avions pas avant, donc on va avoir un supplément d'aide chacune qui va nous permettre de pouvoir déléguer la petite organisation de repas, de téléphones, de réservation d'activités et autres, et de pouvoir ainsi se consacrer un petit peu à la pédagogie qu'on a laissée un peu tomber, il faut avouer, depuis plusieurs années.

Des changements qui s'inscrivent dans une volonté claire : améliorer la qualité de l'enseignement dans la commune, affirme l'échevine de l'Enseignement :

Il y a aussi toute la réflexion par rapport à certaines de nos infrastructures qui ont besoin vraiment d'une rénovation plus globale. Ça, on est en train d'étudier nos priorités.

Une rentrée pas comme les autres donc, marquée par une nouvelle organisation des directions. Le 25 août, élèves, enseignants et directeurs reprendront le chemin de l'école… avec, pour certains, un nouveau rôle à assumer.

Fiorine Guéry, Journaliste
fiorine.guery@matele.be

 
 

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