Une enseignante remplaçante itinérante pour Havelange et les communes voisines

Lucie Meunier est la nouvelle enseignante remplaçante de la commune d'Havelange. Pendant un an, elle voyagera d'école en école, aussi bien dans la commune qu'aux alentours, comme à Hamois, Gesves, Andenne, Ohey, Ciney ou Somme-Leuze, pour pallier les absences des enseignants :

L'objectif, c'est de créer un emploi qui peut venir en aide à tous les pouvoirs organisateurs (PO) aux alentours. Si jamais il y a un enseignant absent, je suis là pour dépanner. Ça demande beaucoup d'adaptation. Maintenant, depuis que je suis sortie de l'école normale, je ne fais quasiment que ça, de l'adaptation. Et puis, c'est une très belle expérience pour s'enrichir professionnellement.

Le pool local de remplacement a pour objectif d'aider les pouvoirs organisateurs et les directions à trouver rapidement quelqu'un pour assurer la continuité des cours. Une mission souvent compliquée jusqu'à présent, comme l'explique Aurélien Giard, le directeur de l'école de Flostoy :

On est confronté chaque année à des difficultés. On est parfois obligé de choisir des enseignants qui n'ont pas spécialement la fonction première : des institutrices maternelles ou des professeurs d'éducation physique pour aller en classe en primaire. C'est une opportunité d'avoir Lucie comme ça dans notre équipe.

Une enseignante qui voyage

Lorsqu'aucun remplacement n'est prévu, Lucie viendra en renfort dans les différentes écoles du PO, selon un calendrier établi à l'avance, comme ici à l'école de Flostoy. Aurélie Brouir, échevine de l'enseignement :

C'est fractionné par semaines réparties dans les PO. Maintenant, dans la convention, on a prévu aussi que s'il n'y a pas de remplacement et qu'une école est vraiment en difficulté, elle peut contacter le pôle dans lequel la personne est pour faire un switch.

Une initiative locale qui fait la différence : grâce au pool local de remplacement, les écoles peuvent respirer un peu, et cette jeune enseignante peut exercer son métier avec sérénité, car au-delà de l'expérience professionnelle, ce dispositif lui offre la garantie d'un emploi pendant toute une année scolaire.