Entreprises wallonnes et candidats se sont rencontrés tout au long de la journée. Résultat : près d’une centaine de participants pour cette première toute première édition.
Au total, une dizaine d'entreprises ont répondu présentes pour ce premier Job Day du numérique. Parmi elles, Cyber-Web, une société active dans de nombreux domaines technologiques, de la création de sites internet au développement d'applications. Basée à Sovet, près de Ciney, l'entreprise et son directeur, Denis Delaunois, ont saisi l'opportunité offerte par ce salon pour aller à la rencontre de nouveaux profils.
C'est beaucoup plus simple de rencontrer tout le monde dans un même lieu et de voir les échanges se créer. Les personnes présentes cherchent un emploi, nous cherchons des talents. Discuter directement permet aussi de faire tomber certaines barrières. Nous avons besoin de profils à l'aise dans le contact, capables d'échanger et d'aboutir à des résultats concrets.
Du côté des candidats, l'initiative est également perçue comme un véritable atout. Plusieurs soulignent la facilité des échanges et le caractère direct des rencontres avec les recruteurs.
C'est un peu comme un speed dating de l'emploi. On peut communiquer directement avec quelqu'un de l'entreprise, sans passer par toutes les étapes de sélection habituelles. C'est très intéressant, parce que ça permet de montrer qui on est, au-delà d'un simple CV.
Un secteur porteur d'emploi
Pour Technobel, coorganisateur de l'événement, ce Job Day revêt une importance particulière. Le centre de formation au numérique, implanté à Ciney, met régulièrement en relation les entreprises avec les stagiaires qu'il forme. Mais cette fois, l'objectif est plus large : ouvrir le salon à tous les publics, comme l'explique Boris Roland, chargé de communication.
Notre mission principale est de favoriser la mise à l'emploi des personnes positionnées sur les métiers du numérique. Forcer la rencontre avec les entreprises est donc essentiel. C'est aussi l'occasion de toucher un autre public et de pouvoir l'orienter vers nos formations, afin de compléter ou d'actualiser leurs compétences et de les accompagner dans leur recherche d'emploi.
Pour renforcer cette démarche, Technobel s'est naturellement associé au Forem, également convaincu du potentiel du numérique pour l'emploi local. Un secteur qui ne se limite pas aux grandes villes, comme le souligne Alain Stefanutti, responsable d'équipe Business ICT au Forem.
On pense souvent que le numérique se concentre à Bruxelles ou dans les grandes villes, mais il existe aussi de nombreuses entreprises informatiques dans la région. C'est un secteur avec des besoins importants et des compétences très spécifiques, notamment en programmation, développement, cybersécurité ou réseaux. Des opportunités existent clairement, et ce type d'événement permet de les rendre visibles.
Les entreprises ne sont d'ailleurs pas venues les mains vides. Des offres d'emploi étaient proposées sur place, et plusieurs candidats pourraient être recontactés dans les prochains jours.